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室内设计师


同类和相关职位:[室内设计师][设计师][设计师]

简介

室内设计师是一种室内设计的专门工作,重点是把客人的需求,转化成事实,其中着重沟通,了解客人的希望,在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下,创造出实用及美学并重的全新空间,被客户欣赏。2013年,我国现有室内设计专业人员20多万,还呈增长之势。

分析

最近一个月,太仓人才网阳光版发布带有“室内设计师” 关键词的职位共11个马上搜索职位:室内设计师),平均薪酬为5491.07元,从近一年内的数据来看,薪酬水平持续降低趋势。

岗位共计需求约28人,一个月以来的应聘人数为133人, 竞岗比率(应聘/招聘)为 4.75:1(有4.75个求职者来竞争应聘一个职位), 该岗位供求基本平衡,招聘信息发布之后,等待一段时间就会有应聘简历;对于求职者来说,竞争压力不大,应聘后基本能得到企业的反馈!

职位相关详细信息

一、 基本要求
一个成熟的室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严
室内设计师谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。有一位设计界的前辈讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。一个人品艺德不高的设计师,他的设计品位也不会有高的境界。因此室内设计师应该掌握:美术基础理论,室内平面制图,室内效果图渲染,效果图后期处理,装饰预算,装饰材料,实用工具,建筑风水学等。
了解室内效果图的工作流程,认识常用菜单和命令版面,为之后的学习打基础。能制作出室内装饰,如灯、椅子、桌子、床、窗户等等。了解Vray渲染器及各项参数的使用,掌握利用Vray打灯的技巧,营造出更加接近于真实的画面效果。利用Vray渲染出与现实相近的逼真效果。掌握Photoshop校色与特效制作的手法,利用Photoshop的相关功能进行后期合成的技巧。ps: 1)大型室内项目综合训练。 2)室内效果图经验交流。

专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的造型所得的力学效果,实际实用性的影响,所涉及的人体工程学,成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的,而且还要融会贯通、综合运用。

创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法,工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性,设计的元素是变化无穷的线条和曲面,而不是严谨、繁琐的数据,“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

美术功底——简单而言是画画的水平,进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的,“图画是设计师的语言”,这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机),但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面,但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练,没有天生的能工巧匠,但较强的动手能力是必须的。

工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴,但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用,所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

市场
意识——设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖,那室内设计师也不会好过。

职责——设计师应是通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

二、工作内容
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、
室内设计师室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。像杭州清风室内设计培训机构推出的云计算三维核心技术就提高了室内设计师的工作效率。
三、发展
据业内人士介绍,室内设计师一般任职在两大类公司。
1.专业的设计机构,此类公司只设计不参与施工,2.设计与施工一体化的公司;1类设计师的收入一般为月薪加奖金形式,2类因为涉及到施工,收入采取底薪加提成的方式,提成按整个装饰工程费用的2%-10%之间,以昆明为例,一个真正有能力的设计师年薪都在20--30万元左右,像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色,年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大,室内设计师在市场较为走俏,已被人们称为“金色灰领”。
[室内设计师] 平均薪酬历史(月薪)
5586.28元
2017上半年
5505.43元
2017下半年
5186.57元
2018上半年
5843.43元
2018下半年
5667.44元
最近半年
5491.07元
最近1个月
注:2014年之前的数据由于部分没有完整保留,可能存在较大的误差,仅供参考!
[室内设计师] 薪酬水平-招聘数量(最近1个月)
1万以上 
 2人
8千到1万 
 1人
7千到8千 
 4人
6千到7千 
 7人
4千到5千 
 5人
3千到4千 
 1人
2千到3千 
 8人
[室内设计师] 薪酬水平-应聘数量(最近1个月)
1万以上 
 9人
8千到1万 
 20人
7千到8千 
 13人
6千到7千 
 4人
4千到5千 
 22人
3千到4千 
 1人
2千到3千 
 64人
[室内设计师] 地区-平均月薪(最近1个月)
太仓城厢 
 5370元
[室内设计师] 地区-需求(最近1个月)
太仓城厢 
 25人
[室内设计师] 性质-平均月薪(最近1个月)
股份制 
 6400元
民营 
 6138.89元
事业单位 
 2250元
[室内设计师] 性质-需求(最近1个月)
股份制 
 5人
民营 
 18人
事业单位 
 5人
[室内设计师] 学历-平均月薪(最近1个月)
大专 
 5706.52元
不限 
 4500元
[室内设计师] 学历-需求(最近1个月)
大专 
 23人
不限 
 5人
[室内设计师] 职位-平均月薪(最近1个月 前10)
室内设计师 
 6675元
室内设计师助理 
 2531.25元
[室内设计师] 职位-需求(最近1个月 前10)
室内设计师 
 20人
室内设计师助理 
 8人
[室内设计师] 用人单位-需求(最近1个月 前10)
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本页更新时间:2019-10-20 17:07:18